（強烈な意見）ロードバイク競技が日本で流行らない理由←日本（道路としても）にも日本人の体にも心（車のアホとか含め）にも向いてないから

ヨーロッパとかではロードバイクはメジャーですが、日本では流行らないですよね。理由としては、まぁ日本（道路としても）にも日本人の体にも心にも向いてないから当然なのです。やりたかったからレベルの低い日本で結果出して、海外に行くのが得策です。　

流行らない理由を軽くみていってみます

・まず日本には向かない

もっと道路が整備されないことには厳しいですね。自転車レーンをもっとほしいですね。

・日本では一部のプロしか食っていけない

言っちゃ悪いけど、落車で大怪我だって少なくないし、レースによっては１日７０００キロカロリーを消費するほどハードなのに、他のメジャーな、ぬるいスポーツより日本じゃ稼げないから競技一本では生活が難しいですね。安くても何十万と初期費用も必要だしそんなスポーツわざわざやるかなぁ。

・日本人の体には向かない

これも言っちゃ悪いけど、身長170cmくらいの日本人ではペダルを漕ぐのも非効率ですよね。現に世界で日本人じゃ、ツールドフランスで１００位にも入ってないし、世界で活躍してるフルームにしろサガンにしろニバリにしろトーマスにしろ日本人の体つきとは全然違いますよね。

・日本人の心には向かない

ロードレースってショー的な要素もあるのですが、日本では応援してる側の素振りが恥ずかしがって応援してたり、なんか見てるほうが恥ずかしいようなことが・・・。ツールドフランスの観客のような情熱的な応援や、一体となって楽しむのは日本の風土じゃ一生無理でしょうね。私は本音なら誰に応援されても１秒も速くなるとは思ってないから（応援したかったらしたら良いけど）、そんなことより機材提供をして応援してほしいです勝つから。あとはアホな車のドライバーが無駄にクラクション鳴らしてきたり理解がないのも日本らしいですね(いきなり左折しようとするクソに何度クリートでドア蹴ったろかなって思ったことか)。

１つもウソを言ってないわけですが、

つまりは本気で競技するなら海外に行くしかないです。

知らないと損する、人を指差す行為がいけない理由

news.livedoor.com

私は指さされたら不愉快に思いますね。人差し指って名前でも、人には差さない方が無難っていうか常識。場面によっては指しても大丈夫な時（無言で第三者に合図したい場合とか）も一応ありますねぇ。確実に言えるのは近距離で向かい合って指差すアホはマナー悪いですよ。

ここだけの話、ベランダ用の水はけの良いサンダルには商売の余地がありますよ

ベランダ用のサンダルにクロックスとか使っちゃうと雨降った次の日に履こうとすると、溜まった水に足が濡れて気持ち悪いんですよね。かといって良いサンダル探そうにもドンキやアマゾンですら、めったに売ってなくて水抜き穴の無いサンダルで妥協することになってしまうのです・・・。

同じように困ってる方のために、

「水抜き　サンダル」「水はけの良い　サンダル」「水のたまらない　サンダル」などのワードで私が探しに探して、最も値段的にも、使い勝手的にも、入手のしやすさ的にも現状ある中で良いのを紹介しときます。

私がいくつかの仕事をやめようとしたときに周りに言われたこと 「辞めるのはいつでも出来るから、続けたら？」

若いのに転職回数が多い私が仕事をやめるときに、今までに周りに言われたことをメモしときます。前にも書いたことあるけど、たくさんのことを経験したいから入社の段階でいつぐらいに辞めるのかってのは、会社には言わずに自分の中で決めてましたよ。純粋な仕事が嫌でやめたことはないはず。根本にはたくさんのことをしたいってのはあっても、表面的な理由は、会社に不満があったり、もっともらしいこと言って辞めたこともあります。

「辞めるのはいつでも出来るから、続けたら？」

辞めようとしたタイミングが来て、次の月働くかどっちでも良い時に、適度に仲の良い先輩に相談して言われた言葉。その通りってのもあり次の月も引き続き働きましたね。

「皆会社や上司に不満を持って働いてるんや」

あまりにも会社や上司のやり方がおかしく、不満を本部に近い人に言ったときのですね。その方の口調は穏やかに同調してくれるような感じでした。嬉しいけど、本部に近いだけで力は無いから何も変わらないのだよね・・・。

「転職先で手取り１５万になって後悔してる人（女性）もいるよ」

１年目から月給２８万くらいでボーナスもあった所にいてた時に上司に言われた言葉ですね。勤務時間長くて休憩時間と休日が少ない、いわゆるブラックでした。だからか男女関係なく、女性でもそれくらいもらってた後に手取り１５万の所にいくと、たしかに後悔することになるかもしれません。でもそれって私にも当てはまるのかな。

「給料日に給料が支払われない所もあるぞ」

大手にこだわりないけど、そんな所は行くつもりはありませんよ。

「人探す時間も必要だからもう一ヶ月だけいといて」

発言は上司より。そんなもん知ったこっちゃねーわ。

「辞める理由教えて」

発言は上司より。それ聞いて、理由言う必要ありますか？って私が言った後に、理由くらいは教えてほしいと言うから、上司と会社の文句を直接言いました。

「嫌いな奴いるなら飛ばすからいといて」

私が普段どの会社でも６０％くらいの力で働いてるのを（皆の８０％くらいの力と互角と思ってます）、珍しく１００％の力を使って毎日まじめに働いて勤務後も自主的に仕事の復習をやってた時に、実力を認めてくれたトップに言われた言葉ですね。私が命令をする立場で従わない先輩がいて困ってるってのも知ってて、もしそれが理由で辞めるのなら飛ばしてあげるよと言ってくれたのですが、先輩もかわいそうだから一人には飛んでもらって、もう一人は雑用としていてもらうことにしましたよ。過去一番慰留されたけどそこも普通に辞めました。その何ヵ月後かに戻ってこないかと言われても結局戻りませんでした。多分そこを続けてたら仕事をするだけの人生になってましたよ。

「お前ふざけんなよ」

発言だけ見たら過激笑、すごく親身になって仕事も丁寧に教えてくれた、プライベートでも親しい先輩から言われた言葉。人事には事前に辞めるのを伝えて、その人には言うのが心苦しいから最後の日に辞めることを言いました。「辞めたら築いた人間関係もまた次行った時最初からになるぞ」「お前これからの人生どうするつもりや、結婚だってするんやろ？」

「あと２年くらい続けたら〇〇に成れるのにもったいないなぁ」　「せっかくモンストだって休憩時間や仕事終わりに一緒に出来るのに・・・」

その方のイニシャルはＤ．Ｋ　ドンキーコングではなく、私にとって大切な恩師です。

覚えてるのは大体こんな感じ、思い出したら追加します。

あと、仕事やめるときは１ヶ月前に言わないとダメって思ってる人いるかもしれませんが（理想はそうだよね）、法律的には２週間前で良いですよ。ちょっとでも会社にダメージを負わせたいならなるべく直前に言うべき。

高学歴が出世しやすい ３つ目の理由

大手企業の役員の学歴を調べてみると、特定の大学のＯＢに偏ってますよね。

偶然と思いますか？　３つ目の理由だけ書くつもりでしたが１つ目と２つ目も軽く書いときます。

１つ目　優秀なＯＢが多いから

知られてる普通の理由ですね。恐らく５年先１０年先でも出世出来る大学は変わらないと思います。